1、案件详情崔某于2019年5月起至2020年1月多次向委托人胡某借款,有转账记录、部分催款的微信聊天记录和电话录音证据,期间有部分还款,但仍有借款50821.81元未归还。202... 查看详情 >>
1、案件详情委托人江某工伤十级,经劳动仲裁,工伤赔偿参照社保缴纳基数来计算,委托人实发月工资超过5000元,委托人不服仲裁裁决。经过诉前调解,法官认为应按照实发工资计算一次性伤残补... 查看详情 >>
1、案件详情江某于2019年5月8日进入某单位工作,担任工装夹具钳工岗位工作,每月工资5000多元。2019年11月6日,江某工作时不慎砸伤右手中指,医生开具休假证明45天,休假期... 查看详情 >>
1、案件详情被告因原告在2020年1月到3月期间迟到20次辞退了原告,原告认为疫情期间迟到的同岗位员工那么多,且自己迟到时间在30秒到7分钟以内情有可原。申请劳动仲裁要求被告支付违... 查看详情 >>
法院认为,本案的争议焦点为被告支付原告经济补偿金计算的工作年限。根据劳动合同法及相关司法解释的规定,经济补偿金应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付... 查看详情 >>
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